配资网在线登录 绵阳高新区（科技城直管区）公开招聘教师122人_资格_考试_报考者

根据绵阳高新区（科技城直管区）学校教育教学工作需要配资网在线登录，现公开招聘编外教师。现将有关事项公告如下。

一、招聘原则

公开、公平、公正、择优的原则。

二、招聘岗位和名额

本次公开招聘中小学编外教师共122名（具体招聘岗位详见附件1）。

三、招聘条件

（一）报考者应同时具备下列条件：

1.具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。

2.年满18周岁以上。

3.身体健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责。

4.具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格。

5.符合法律法规和招录岗位要求的其他条件。

（二）有下列情况之一者，不得报考：

1.曾受过各类刑事处罚的。

2.曾被开除公职的。

3.有违法、违纪行为正在接受审查的。

4.尚未解除党纪、政纪处分的。

5.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。

6.有其他违反国家法律法规行为的。

四、报名及资格初审

（一）报名前请认真阅读本公告以及本公告附件，详细了解招聘对象、范围、条件规定和有关注意事项等内容，根据自身情况选择完全符合报考条件的岗位报名，仅能选择一个岗位报考。

（二）公告发布即日起报考者须按要求填写报名登记表（附件2），并命名为“应聘单位+岗位+姓名+联系方式”发至电子邮箱（----），即可完成线上报名。报名截止时间为2025年7月26日16:00。未在规定报名时间内报名的或提交报名登记表信息不完善、不规范造成无法进行资格初审的，一律视为无效报名。

（三）请报考者自报名之日起至2025年7月28日注意查收电话或短信，获取是否通过资格初审以及考试时间、地点、考试须知等信息，并在考试当天持本人有效居民身份证原件，到指定的考点参加考试。过期身份证和身份证复印件不得作为参加考试证件。

（四）资格审查贯穿招聘全过程，在招聘的任何环节发现报考者不符合报考条件、弄虚作假等，报考或聘用资格一律无效，所产生的后果由报考者本人承担。

五、考试

考试分为笔试和面试。考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%

（一）笔试

1.参加人员：通过资格初审的人员。

2.笔试时间和地点：预计2025年7月29日（具体时间和地点以短信通知结果为准）。

3.笔试内容：教育综合知识测试。考试不指定教材，满分100分。

4.成绩排名公布：笔试结束后在绵阳科技城管理委员会网站（---）发布公告公布笔试成绩和排名。

5.考试要求：

（1）考试期间实行封闭式管理，请报考者携带黑色签字笔、---铅笔、橡皮等必需文具。

（2）报考者在考试当天持本人有效居民身份证原件到指定地点参加考试，因证件不符合规定而影响考试的或未按规定时间参加考试的，视为自愿放弃考试。一切责任由报考者本人自行承担。

（二）资格复审

1.参加人员：根据笔试成绩，按照各岗位招聘人数1:3比例由高分到低分依次确定进入资格复审人员名单。拟进入资格复审的最后一名成绩相同的，并列人员一并进入资格复审；未达比例要求的，则以实际人数进入资格复审。

2.时间地点：具体时间及地点以电话或短信通知为准。

3.所需材料：进入资格复审的人员应在规定的时间带上报名材料所需的原件和复印件到达指定地点。不便提供原件的，需由原件保管部门审验盖章。不能按要求提供上述材料以及未按时参加资格复审的，视为自愿放弃面试资格。资格复审合格者现场发放面试通知单。

报名材料包括：

（1）报名登记表1份（见附件2）；

（2）本人有效身份证原件及复印件1份；

（3）学历及学位证书原件及复印件1份；

（4）教师资格证原件及复印件1份；

（5）教育部学历证书电子注册备案表1份（在学信网上下载，需在验证有效期内）；

（6）其他佐证资料原件及复印件1份。

4.因资格复审不合格或报考者放弃产生的缺额，按笔试成绩从高分到低分依次递补，递补只进行一次。

（三）面试

1.面试参加人员：资格复审合格的所有报考人员。

2.面试方式、范围及时限：

（1）小学语文、数学、英语、科学、信息技术，初中语文、数学、政治、历史、地理、物理。采取无学生试讲方式进行：考生将自己对教学内容进行教学设计，以模拟课堂教学的方式进行展示。备课时间为10分钟，试讲时间为8分钟。

（2）小学音乐、体育和初中体育。采取无学生试讲+专业水平测试。考生先进行无学生试讲，再进行专业水平测试。

无学生试讲方式：考生将自己对教学内容进行教学设计，以模拟课堂教学的方式进行展示，备课时间为10分钟，试讲时间为8分钟。

专业水平测试方式：自选一项与专业相关的特长进行展示（考生自带展示用具)。专业水平测试时间为5分钟。

（3）小学美术。采取无学生试讲+专业水平测试方式。考生先进行专业水平测试，再进行无学生试讲。

专业水平测试方式：命题绘画（考生自带绘画用具)。专业水平测试时间为30分钟。

无学生试讲方式：考生将自己对教学内容进行教学设计，以模拟课堂教学的方式进行展示，备课时间为10分钟，试讲时间为8分钟。

3.面试分值

面试满分100分。其中：小学音乐、美术、体育，初中体育教师面试试讲成绩占面试成绩的40%，专业水平测试成绩占面试成绩的60%。

成绩按照面试成绩四舍五入保留两位小数依次排序。面试成绩低于70分的，不得进入体检环节，不得确定为拟聘人员。

4.成绩公布：面试结束后在绵阳科技城管理委员会网站（---）公布参加考试人员的成绩、排名及进入体检人员名单。

（五）体检

1.参加人员：根据考试总成绩，从高分到低分等额确定体检对象。若考试总成绩相同，以面试成绩高低确定名次；若面试成绩也相同，以面试主考官打分高低确定名次；以上成绩都相同的，再次组织面试进行筛选。

2.体检标准、时间和地点：到指定医院进行体检，体检的项目和标准参照公务员录用体检通用标准执行。对初次体检结果有疑问的，可在接到体检结论之日起三个工作日内申请复检，只复检对体检结论有影响的项目，体检结论以复检结果为准。因体检人员自动弃权或体检不合格而出现的缺额，按报考岗位总成绩从高分到低分依次递补，递补只进行一次。体检所产生的一切费用由体检人员本人承担。

（六）综合考察

对体检合格人员的政治思想、工作能力、遵纪守法、道德品质、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行综合考察，并查询被考察人员档案，核实是否符合招聘条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确。

（七）公示和聘用

综合考察合格人员确定为拟聘人员，在绵阳科技城管理委员会网站（---）公示5个工作日。公示期间接受社会举报，举报者应实事求是地反映问题，并提供必要的证明材料或调查线索。对反映有问题并查有实据的，且不符合聘用条件的，不予聘用；对反映有问题，但一时难以查实或难以作出结论的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。经公示无异议的人员，按规定权限和程序办理聘用手续。此次公开招聘编外教师与用人单位签订劳动合同、办理手续。试用期按《中华人民共和国劳动合同法》相关规定执行。合同期内，聘用教师凡因违反法律法规、财经及劳动纪律等规定、劳动合同约定或自身原因等不能胜任工作的，按《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及相关规定解除劳动合同。

综合考察、公示环节产生的缺额不再递补。

五、薪酬待遇

根据合同约定执行。

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